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　　德科篩分始終視人力資源管理為整個企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。奉行“以人為本、法制化”管理理念，堅持“權(quán)責(zé)分明、能位相符、薪酬合理”的管理方針，為員工提供良好的事業(yè)平臺。同時在人才結(jié)構(gòu)上實施“三化”戰(zhàn)略，即項目經(jīng)理職業(yè)化、專業(yè)人才定向化、操作工人技能化，完成了制造企業(yè)從勞務(wù)密集型向技術(shù)智力密集型的轉(zhuǎn)變。

　　現(xiàn)將2013年德科篩分人才崗位招聘計劃公示如下：
　　一、技工精英(5人)
　　1、男性，學(xué)歷不限，年齡45周歲以下；
　　2、身體健康，個性穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識；
　　3、熟練焊接/下料等工藝，要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　4、有機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，也接收相關(guān)機(jī)械制造專業(yè)畢業(yè)生。
　　崗位方向：生產(chǎn)部工長

　　二、銷售內(nèi)勤（1人）
　　1、性別不限，年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
　　2、做事積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；關(guān)注細(xì)節(jié)，能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
　　3、出色的團(tuán)隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)溝通能力；
　　4、熟悉電子商務(wù)或做過銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　崗位方向：客戶服務(wù)部經(jīng)理
　　
　　德科期待您的加入！人才招聘熱線：0373-2688380